To nejcennější ve vaší organizaci není v dokumentech.
Je v hlavách lidí.
Platforma pro zachycení, uchování a sdílení firemního know-how.
Odchod lidí nezastavíte.
Ztrátu know-how ano.
Proč se lidé rozhodují právě takto.
Co dělat, když běžný postup nestačí.
Čeho si zkušení lidé všimnou dříve, než vznikne problém.
Tři situace, kdy mizí to nejcennější.
Po pátku už se nikdo nezeptá.
Odchází úsudek, který nikdy nebyl zachycen.
Odchází ke konkurenci. A s ním roky praxe.
Odchází zkušenosti, které nelze jednoduše předat.
Odpověď zná jen někdo, kdo tu už nepracuje.
Nový kolega řeší situaci, kterou už jednou někdo vyřešil.
Zachytit způsob, jak lidé
přemýšlejí, rozhodují a řeší problémy.
Vedomex nezačíná u dokumentů. Začíná u lidí. Zachycuje nejen to, co dělají, ale i proč se rozhodují právě tak. Výsledkem je jedinečné know-how, které zůstává součástí organizace.
Podívejte se, co Vedomex
ve skutečnosti dělá.
Čtyři pohledy na jeden systém. Každý ukazuje jinou schopnost produktu, od zachycení úsudku až po odpověď v okamžiku, kdy ji někdo potřebuje.
Vedomex vede rozhovor tak, aby odhalil způsob přemýšlení zkušeného experta.
Systém automaticky označí rozhodovací logiku, výjimky, rizika i nejlepší praxi a vytvoří z nich použitelné know-how.
Rozhovory se mění na best practices, rozhodovací postupy, lessons learned a další znalosti připravené pro celou organizaci.
Stačí položit otázku. Vedomex odpoví na základě zkušeností kolegů a vždy ukáže, odkud odpověď pochází.